La promotion d'une culture de travail productive peut être le fondement d'une organisation réussie. De nombreux employeurs sont désireux d'accroître la productivité de leurs employé.e.s au quotidien.

La psychologie cognitive est l'étude de l'esprit et des fonctions mentales, y compris la mémoire, l'apprentissage, la rétention d'informations et d'autres sujets liés à la connaissance.

Toute organisation pourrait bénéficier de la collaboration d'étudiant.e.s pour développer des stratégies visant à rendre la journée de travail plus productive. Il peut s'agir d'examiner le moment où les réunions ont lieu, d'aider les employé.e.s à créer des horaires de travail qui leur permettent de se concentrer sur le travail en profondeur, et de concevoir des stratégies pour minimiser les distractions.